- Zusätzliche Urlaubstage
- Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Homeoffice
- Firmenticket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Job-Rad
- Sorgfältige Einarbeitung
- Coaching
- Gesundheitsförderung
- Weiterbildungsmaßnahmen