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Das Metall-Ultraschallschweißen ist eine Schlüsseltechnologie für die Herstellung leistungsfähiger elektrischer Verbindungen in Batterien, Elektromotoren und anderen Komponenten der E-Mobilität. Durch seine Fähigkeit, Materialien effizient bei niedrigen Temperaturen zu verbinden, trägt es entscheidend zur Verbesserung der Energieeffizienz und Zuverlässigkeit moderner Elektrofahrzeuge bei. Ihre Arbeit wird direkt dazu beitragen, diese innovative Technologie weiterzuentwickeln und ihre Anwendungsmöglichkeiten zu erweitern.
Wir bieten:
- Eine spannende Tätigkeit an einer renommierten Universität mit exzellenten Forschungsmöglichkeiten.
- Mitarbeit an hochinnovativen Projekten mit direktem Bezug zur Industrie, insbesondere zur E-Mobilität.
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team aus Wissenschaftler/innen und Ingenieur/innen.
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Workshops.
- Enge Zusammenarbeit mit Industriepartner/innen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Interesse an innovativen Lösungen für die E-Mobilität und deren Fertigungstechnologien.
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Keine Angst vor neuen Herausforderungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich des Metall-Ultraschallschweißens mit Schwerpunkt auf Anwendungen in der E-Mobilität.
- Entwicklung neuer Verfahren und Technologien zur Optimierung von Schweißprozessen.
- Analyse und Bewertung der Materialeigenschaften sowie der Prozessparameter.
- Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachzeitschriften und Präsentation auf Konferenzen.
- Zusammenarbeit mit Industriepartner/innen sowie Betreuung von Studierenden bei Abschlussarbeiten.
Unser Angebot: Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf ein Jahr.
Eine Weiterbeschäftigung für mindestens 2 Jahre ist vorgesehen.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.
Über uns
Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
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