-
Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L
-
Weihnachtsgeld
-
30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
-
attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (140 Euro/Monat)
-
gemäß Tarifvertrag "Entlastung" für Unikliniken in NRW:
-
mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter Personalschlüssel
-
automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen
-
ausreichend Profis im Team
-
Mitarbeitende werben Mitarbeitende für ausgewählte Stellenanzeigen / Prämie von 3.000 Euro
-
Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder)
-
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
-
Ein umfangreiche Programm des Hochschulsports
-
Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm
-
flexible Arbeitszeiten
-
Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz
-
Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
-
Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
-
Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
-
Personalrestaurant
-
sichere Jobperspektive im öffentlichen Dienst
Ihre Aufgaben
-
Ganzheitliche Pflege: Versorgung und Betreuung geriatrischer Patient*innen mit alterstypischen Erkrankungen und Frakturen, verbunden mit aktivierender und patientenorientierter Pflege.
-
Teamarbeit auf Augenhöhe: Zusammenarbeit mit interprofessionellen und interdisziplinären Teams, um eine optimale Versorgung zu gewährleisten.
-
Ausbildungsbegleitung: Unterstützung und Begleitung von Auszubildenden bei der Übernahme von Pflegeprozessverantwortung sowie Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen.
-
Theorie-Praxis-Transfer: Förderung der Verknüpfung von theoretischem Wissen und praktischer Anwendung im Fachbereich.
-
Qualitätssicherung: Kontinuierliche Evaluation des Lernprozesses gemeinsam mit den Auszubildenden, um ihre Entwicklung gezielt zu fördern.
Ihr Profil
-
Abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Examinierte Pflegefachkraft
-
Abgeschlossene berufspädagogische Weiterbildung "Praxisanleitung in der Pflege" über 200 Std. (ab 2020: 300 Std.) oder Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren
-
Kenntnisse von didaktischen Möglichkeiten sowie pädagogische Fähigkeiten
-
Kommunikative Fähigkeiten und Artikulationsfähigkeit
-
Fähigkeiten zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
-
Flexibilität und Kreativität sowie Innovationsfähigkeit
-
Fähigkeit zur kritischen Selbst- und Fremdwahrnehmung
Kontakt
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von "GB-P-49863" ein. Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2025.
Bei Fragen steht Ihnen Herr Benjamin Bergen gerne zur Verfügung. E-Mail: bbergen@ukaachen.de