Oberarzt Psychosomatik (m/w/d) Kliniken Ostalb gkAöR
Anzeige vom: 02.02.2025

Oberarzt Psychosomatik (m/w/d)

Standort:
  • Aalen
Kliniken Ostalb gkAöR

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Hochschulabsolventen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mobile App
Psychiatrie
Portal
Psychotherapie

Unsere Leistungen

Job-Rad
Erfolgsprämien
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterangebote
Supervision
Firmenevents
Kantine
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Das erwartet Sie:

  • Eine Abteilung mit tagesklinischem und stationärem Behandlungssetting, Psychoonkologie, Konsiliardienst sowie ambulanten Therapieangeboten über die Traumaambulanz und psychosomatischen Institutsambulanz
  • Tagesklinische und stationäre Integration der Patienten im beispielhaften Aalener-Modell
  • Differenzierte Behandlungsgruppen mit störungsorientierten Therapiekonzepten
  • Ein hochqualifiziertes Team aus Ärzten, Psychologen, Spezialtherapeuten und Pflegekräften
  • Engagierte Psychotherapeuten mit psychodynamischer, verhaltenstherapeutischer oder systemischer Ausbildung und vielfältigen Spezialqualifikationen (z.B. Traumatherapie) Das erwarten wir
  • Eine abgeschlossene Facharztweiterbildung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie
  • Team- und Leitungsqualitäten
  • Spaß an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und den anderen Fachabteilungen des Klinikums
  • Freude an der Vermittlung Ihrer klinischen Erfahrung und Ihres psychotherapeutischen Wissens an junge Kollegen
  • Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung Das bieten wir
  • Leistungsgerechte Vergütung nach EG III TV-Ärzte / VKA sowie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Die volle Weiterbildungsermächtigung für das Gebiet Psychosomatik
  • Regelmäßige interne und externe Supervisionen
  • Nacht- und Wochenenddienste werden über Rufbereitschaft abgedeckt
  • Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
  • Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskita
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, Fortbildungsbudget
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
  • Möglichkeit der Nutzung eines Zeitwertkontos z. B. für Sabbaticals
  • Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
  • Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
  • Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
  • Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
  • JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
  • JobRad (Fahrradleasing)

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Herr Dr. Michael Fritzsch

Arbeitgeber:

Kliniken Ostalb gkAöR