Fachberater (w/m/d) für Tageseinrichtungen für Kinder mit Dienstsitz in Achim Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V.
Anzeige vom: 13.07.2026

Fachberater (w/m/d) für Tageseinrichtungen für Kinder mit Dienstsitz in Achim

Standort:
  • Achim b. Bremen
Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V.

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Soziale Arbeit
Fachberatung
Personalführung
Flexibilität
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Vereinbarkeit Familie & Beruf
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Mitarbeiterangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jahressonderzahlungen
Weiterbildungsmaßnahmen

Der Caritasverband für die Diözese Hildesheim e. V. ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche im Bistum Hildesheim. Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt, berät und vertritt er die Mitgliedseinrichtungen und Gliederungen des Verbandes. Er ist Anwalt und Partner benachteiligter Menschen, Förderer von Selbsthilfe und Partizipation, Anbieter und Initiator von sozialer Dienstleistung und Solidarität.
 
In der Diözese Hildesheim gibt es derzeit 173 katholische Kindertagesstätten mit Angeboten im Familienzentren-, Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppenbereich. Die Zuständigkeit der Kita-Fachberatungen ist wegen des großen geografischen Bereichs aufgeteilt in 7 Regionen: Nord
,
Süd, Braunschweig, Hildesheim, Wolfsburg, Hannover und Weserbergland.
 
Wollen Sie unser Team verstärken? Wir suchen für die Region Nord mit Dienstsitz in Achim
zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen
 
Fachberater (w/m/d)              
für Tageseinrichtungen für Kinder
 
in Teilzeit (30 Wochenstunden).

Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V. | 28832 Achim

Fachberater (w/m/d) für Tageseinrichtungen für Kinder mit Dienstsitz in Achim

Ihre Aufgaben:

  • Fachberatung von Trägern, Leitungen und Mitarbeitenden hinsichtlich pädagogischer, organisatorischer, konzeptioneller Fragestellungen unter Berücksichtigung personeller, rechtlicher, wirtschaftlicher und baulicher Rahmenbedingungen

  • Unterstützung der Einrichtungen in der Qualitätsentwicklung

  • Information über aktuelle fachliche Entwicklungen

  • enge Zusammenarbeit mit Kirchengemeinden, Verbänden, freier Wohlfahrtspflege und Politik in der Region

  • Mitwirkung in Gremien

Sie bringen mit:

  • Sie haben ein sozialpädagogisches Studium (oder vergleichbar) abgeschlossen

  • Sie haben fundierte Kenntnisse in Theorie und Praxis in den Bereichen Elementarpädagogik einschl. der relevanten Rechtsbereiche (NKiTaG, SGB VIII), Qualitätsentwicklung und Projektarbeit

  • Sie können Gespräche führen und moderieren

  • Sie können sicher kommunizieren, sich mit anderen vernetzen und organisieren

  • Sie kennen sich mit aktuellen Office Anwendungen aus

  • Sie sind belastbar, flexibel und begegnen Herausforderungen lösungsorientiert

  • Ihnen steht ein Pkw zur Verfügung

  • Sie haben eine positive Einstellung zur katholischen Kirche und ihrer sozialen Arbeit und können sich mit den Zielen und Werten unserer Organisation identifizieren

  • Berufserfahrung
    Erste Berufserfahrung

Wir bieten

Wir bieten Ihnen:

  • eine wertschätzende empathische Unternehmenskultur basierend auf dem christlichen Menschenbild

  • eine interessante und vielfältige Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen

  • eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive Jahressonderzuwendung, zusätzliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch plus ein weiterer arbeitsfreier Tag, Heiligabend und Silvester sind ebenfalls arbeitsfrei

  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins.

Auskünfte erhalten Sie unter 05121 938 152 von Sabine Lessel-Dickschat (Teamleitung Kita) und unter www.caritas-dicvhildesheim.de.

Bewerbung

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    Betreuung
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    Offenheit
    Sorgfältige Einarbeitung
    Teamfähigkeit
    Belastbarkeit
    Weiterbildungsmaßnahmen