- Jahressonderzahlungen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeiten
- Erfolgsprämien
- Gesundheitsförderung
- Shuttle
- Sorgfältige Einarbeitung
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Intervision
- Kantine
- Kinderbetreuung