Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein
- Pflegerische Erstversorgung und Überwachung von Notfallpatient:innen
- Ersteinschätzung der Patient:innen nach dem Manchester Triage System
- Vorbereitung und Koordination von Diagnostik- und Therapiemaßnahmen
- Mitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik und Therapie
- Administrative Aufgaben rund um das Aufnahmegeschehen
- Mitwirkung bei Aufnahme-, Verlegungs- und Entlassmanagement
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihr Profil - das zeichnet Sie aus
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann/Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Gerne eine abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege für die ZNA oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
- Freude am täglichen Umgang mit Patient:innen
- Ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsvermögen
- Motivation zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
- Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
- Gute allgemeine EDV-Kenntnisse Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen
- Eine professionelle und angenehme Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, wo der Patient im Fokus steht
- Eine individuelle und fundierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes mit Patenregelung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ihr monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt, je nach Erfahrungsstufe, bei 3.490,40 ì - 4.239,52 ì (ohne Fachweiterbildung) bzw. 3.770,53 ì - 4.403,33 ì (mit Fachweiterbildung) zzgl. Zulagen und Zuschlägen
- Ein jährliches MegaCode-Training durch unsere ausgebildeten MegaCode-Trainer:innen
- Möglichkeit eines BusinessBikes (Fahrradleasing) und weitere Mitarbeiter-Benefits (z.B. vergünstigte Essenspreise in der Cafeteria)
- Gesundheitsförderung
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Davon profitieren Sie stiftungsweit Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
Sind Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Aus ökologischen Gründen wird gebeten von Papierbewerbungen abzusehen.
Job-Details Job-Detail Wert Einstiegszeitpunkt: Ab sofort Einstiegslevel: Festanstellung Beschäftigungsart: Sonstige Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit Wochenstunden: 38.50 Jobkategorie: Pflegeberufe Einsatzbereich: Pflege Erwachsene Gehaltsspanne (mtl.)*: ì 3.490,40 - 4.403,33 Job-ID: 2166P981
- Grundgehalt (brutto) / Vollzeit / ohne Zulagen & Zuschläge