Fachkraft für geriatrische und rehabilitative Pflege (m/w/d) St. Franziskus Hospital Ahlen
Anzeige vom: 27.01.2025

Fachkraft für geriatrische und rehabilitative Pflege (m/w/d)

Standort:
  • Ahlen
St. Franziskus Hospital Ahlen

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Fachhochschulabsolventen (FH, BA) B - FH/BA

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Viszeralchirurgie
Arbeit mit Kindern
Request Tracker
Unfallchirurgie
Pflege
Innere Medizin
Energie
Berufsausbildung
Neurologie
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Job-Rad
Gesundheitsförderung
Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Zusätzliche Urlaubstage
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

### Wir stellen uns vor

Wir sind ein modernes Schwerpunktkrankenhaus, das mit 260 Betten die Bewohner:innen der familienfreundlichen Region zwischen dem Münster- und Sauerland sowie dem Ruhrgebiet versorgt. Unsere Fachabteilungen sind die Anästhesiologie und Intensivmedizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Thorax- und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Innere Medizin I und II, Neurologie, Pädiatrie und HNO. Angegliedert sind auch eine radiologische Praxis und das Franziskus-Campus für Gesundheitsberufe. Außerdem sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

### Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein

- Die Pflege, Beratung und Anleitung von Patient:innen und Angehörigen
- Die Unterstützung der Patient:innen sowie Angehörigen bei der Krankheitsbewältigung
- Eine aufmerksame Beobachtung des physischen und psychischen Patient:innenzustandes
- Der Wiederaufbau und Erhalt der Alltagsfähigkeiten (Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisation,…)
- Die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Wiederherstellung elementarer Funktionen wie die Verbesserung der Bewusstseinslage, der Orientierung und Wahrnehmung, des Lernens und der Kommunikationsfähigkeit
- Die Organisation von Verordnungen für geeignete Hilfsmittel und die Anleitung im Umgang hiermit
- Die Planung und Einleitung der weiteren Versorgung im Anschluss an den Krankenhausaufenthalt sowie eine vernetze Überleitung der Patient:innen
- Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit

### Ihr Profil - das zeichnet Sie aus

- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d)/ Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Vorausgesetzt wird die Weiterbildung „Fachkraft für geriatrische und rehabilitative Pflege“
- Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fachliche und soziale Kompetenz
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für die außergewöhnlichen Belastungen der zu betreuenden Patient:innen und deren Angehörigen

### Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen

- Die aktive Mitgestaltung an einem neuen Arbeitsbereich in unserem Krankenhaus
- Eine professionelle und ange­nehme Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen, auch außerhalb des Krankenhauses
- Eine individuelle und fundierte Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes mit Patenregelung
- Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ihr monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt, je nach Erfahrungsstufe und Weiterbildung, bei 3.304,69 € - 4.403,33 €
- Möglichkeit eines BusinessBikes (Fahrradleasing) und weitere Mitarbeiter:innen-Benefits (z.B. vergünstigte Essenspreise in der Cafeteria)
- Gesundheitsförderung

### Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran?

30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken.

Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!

Kontakt
Rückfragen? Jederzeit gern.
Für Rückfragen oder weitergehende Informationen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Melanie Klatt, gerne unter der Rufnummer 02382/858-609 oder per Mail unter Melanie.Klatt@sfh-ahlen.de zur Verfügung.
Sind Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung an melisa.kasumi@sfh-ahlen.de
Aus ökologischen Gründen wird gebeten von Papierbewerbungen abzusehen.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Melanie Klatt

Arbeitgeber:

St. Franziskus Hospital Ahlen

Adresse:

St. Franziskus Hospital Ahlen
Robert-Koch-Str. 55
59227 Ahlen

Telefon:

+49 2382 858609

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