Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (19,5 bis 39 h/Woche), zunächst befristet für ein Jahr mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung.
Das erwartet Sie:
- tarifliche Vergütung nach AVR Bayern, zzgl. Jahressonderzahlung und Familienbudget
- Sie erhalten Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten
- viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende
- 30 Tage Jahresurlaub
- Buß- und Bettag sowie der 24.12. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- bis zu 1000 Euro für Mitarbeiter:innenwerbung
- zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- Team- und Mitarbeiter:innenevents
- Fahrrad-Leasing
Das sind Ihre Aufgaben:
In Zusammenarbeit mit der Fachkraft im Dienst:
- Förderung sozialer und lebenspraktischer Fähigkeiten, Förderung der Eigenbeschäftigung und der Auseinandersetzung mit dem eigenen Hilfebedarf
- Stärkung von Bindungsbereitschaft und Bindungsfähigkeit
- Erkennen von gesundheitsschädlichen Handlungen, sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen nach den Erfordernissen des Einzelfalles
- Unterstützung bei dem Wahrnehmen vorschulischer Angebote
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent / Sozialassistentin oder Heilerziehungspflegehelfer:in oder Kinderpfleger:in
- Bereitschaft zum Einsatz für Kinder, die aufgrund drohender oder bestehender Behinderung Unterstützung und Heilpädagogische Förderung benötigen
- Freude an der Arbeit mit Vorschulkindern und dem partnerschaftlichen und offenen Dialog mit Kollegen / Kolleginnen und Vorgesetzten
- Bereitschaft, das eigene Handeln stets zu reflektieren und es systematisch weiterzuentwickeln
- achtsamer und effizienter Umgang mit den eigenen und den betrieblichen Ressourcen
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