**Personalsachbearbeiter (m/w/d)**
in **Teilzeit** mit 35,00 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für ein Jahr, jedoch mit der Aussicht auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis verbunden.
**Aufgabengebiet:**
- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und der nachfolgenden Steuer- und SV-Meldeverfahren in SAP
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
- Begleitung, Betreuung und Umsetzung aller personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zur Beendigung
- Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesen
- Erstellung von Rückstellungen für den Jahresabschluss
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Behörden usw.
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Einstellungsunterlagen, Auswertungen und Statistiken
- Führung der Personalakten
- Controlling von Arbeits- und Krankheitszeiten
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Gehaltskostenplanung
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie allen abrechnungsrelevanten Themen
**Ihr Profil;**
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und konnten bereits Berufserfahrung im Personalwesen sammeln
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sie sind teamorientiert, zuverlässig, verschwiegen und loyal
- Sie haben eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP-HCM runden Ihr Profil ab
**Wir bieten:**
- eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Teilnahme an Fortbildungen
- ein kollegiales Team
- attraktive Vergütung und vermögenswirksame Leistungen
- eine ausführliche Einarbeitung
- Vorsorge für die Rente in Form einer betrieblichen Altersvorsorge (Direktversicherung)
- flexible familienfreundliche Arbeitszeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- kostenlose Parkmöglichkeit
- Corporate Benefits
Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Für Fragen steht Ihnen Frau Katharina Ehinger unter der Telefonnummer 09561 816‑1110 gerne zur Verfügung.
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe des möglichen Eintrittstermins schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der **Referenz-Nr. 5 -3000-2024** bei:
**NOVA GmbH**
Personalstelle
Kerstin Stark
Alte Straße 5
96482 Ahorn
bewerbungen@nova-ahorn.de
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