Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)

AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege GmbH

AIRCARE Intensiv- und Beatmungspflege beschäftigt ca. 120 Mitarbeiter verteilt auf 3 Standorte in Westfalen, mit einer Gesamtbettenanzahl von 51 Beatmungs- und Intensivpflegeplätzen.

Wir sind ein Intensiv- und Beatmungspflegedienst und arbeiten ausschließlich in Intensivpflegewohngemeinschaften.

Getreu unserem Leitbild "Wir pflegen, wie wir selbst einmal gepflegt werden wollen", beschäftigen wir außerhalb unseres Stellenschlüssels zur Unterstützung der Pflegefachkräfte im Dienst noch Betreuungskräfte.

Ihre Aufgaben

• Beobachten und Durchführen der speziellen Krankenbeobachtung

• Überwachung des Gesundheitszustandes durch die Kontrolle der Vitalzeichen

• Bezugspflegearbeit

• Grund- und Behandlungspflege

• Behandlungspflegen lt. ärztlicher Anordnung ausführen

• Übernahme von rehabilitierenden oder palliativen Maßnahmen

• Führen der Pflegedokumentation

• Erstellen von Tagesstrukturplänen sowie der Strukturierten Informationssammlung (SIS) für Intensivpflegepatienten

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d), examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d)

• Vorkenntnisse im Bereich der Intensiv- und Beatmungspflege sind nicht zwingend erforderlich

• Teamfähigkeit

• Freude an neuen Herausforderungen und Aufgaben

• Wertschätzung und Achtung der Individualität, der Wünsche und Gewohnheiten unserer Patienten

• Engagement und Motivation

Wir bieten Ihnen

• unbefristeter Arbeitsvertrag

• Personalschlüssel von 1:3

• Attraktives Gehalt auf Tarif- Niveau

• P8: Pflegefachkräfte mit mindestens dreijähriger Ausbildung und Tätigkeit in der Intensivpflege, ggf. Fachkraft für Beatmung

• P9: Pflegefachkräfte mit mindestens dreijähriger Ausbildung, Pflegeexperte*in, Tätigkeit in der Intensivpflege

• Tarifliche Zulagen (Wechselschichtzulage, Pflegezulage, nicht dynamische Zulage , Intensivzulage

• steuerfreie Zuschläge für Feiertage, Sonntage oder Nachtdienste

• pünktliche Gehaltszahlungen

• Dein Grundgehalt erhältst Du am letzten Bankarbeitstag des Kalendermonats

• Deine Zuschläge werden Dir jeweils zum 01. des übernächsten Monats gezahlt

• Jahressonderzahlung

• Betriebliche Altersvorsorge

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• echte Wertschätzung

• viele Weiterbildungsmöglichkeiten

• Regelmäßige Fortbildungen

• Wochenenden im Rhythmus oder flexibel

• Flexible Dienstplangestaltung

• bis zu 3 Wünsche im Monat möglich (Wunschfrei; Wunschdienst)

• sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber

• Poolkleidung (Kasack und Hosen)

• Verschiedene Arbeitszeitmodelle (4h-Dienste/8h-Dienste oder 10h-Dienste)

• zahlreiche Aufstiegschancen

• kostenfreies Wasser, Kaffee und Milch

• frisches Obst

• du arbeitest in kleinen, modern eingerichteten und gut ausgestatten WGs