Kinderpfleger/in/ Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Outlaw gGmbH
Anzeige vom: 11.12.2024

Kinderpfleger/in/ Ergänzungskraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Standort:
  • Altenberge
Outlaw gGmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Arbeit mit Kindern
Erziehung
Betreuung
Pflege
Naturpädagogik
HTTP
Jugendhilfe
TVöD

Unsere Leistungen

Job-Rad
Entwicklungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Zusätzliche Urlaubstage
Supervision
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

**Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Schule/Bildung.**

Für unsere **Kita Krüselblick in Altenberge** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** in **Voll- oder Teilzeit** einen/eine

# Kinderpfleger/Ergänzungskraft (m/w/d)

Kennziffer 6242320

In unserer Kita gibt es 20 U3- und 35 Ü3-Plätze. Die Betreuung erfolgt in drei altershomogenen Gruppen von 0-2, 2-4 und 4-6 Jahren. Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz und greifen die Ideen der Kinder auf. Naturpädagogik und Umweltschutz, Kinderrechte, Erleben mit allen Sinnen und kulturelle Themen sind wichtige Bausteine unserer pädagogischen Arbeit.

## Deine Aufgaben:

- aktive Mitgestaltung des Kitaalltags 
- Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder  
- Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen 
- Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 
- Einbringen deiner eigenen Ideen

## Dein Profil:

- Abschluss als staatl. anerkannte:r Kinderpfleger/Kinderpflegerin
- Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
- Erfahrungen in der Betreuung im U3- oder Ü3-Bereich
- Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit
- Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger

## Darauf kannst du dich freuen:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
- professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente) 
- BusinessBike Fahrradleasing
- Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

## Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal ([www.outlaw-ggmbh.de](http://www.outlaw-ggmbh.de)) oder schriftlich - unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei [bewerbung@outlaw-ggmbh.de](https://mailto:bewerbung@outlaw-ggmbh.de).

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

**Outlaw gGmbH**
**Birgit Lütke Lengerich**
**Krüselblick 26**
**48341 Altenberge**

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Katharina Wolff

Arbeitgeber:

Outlaw gGmbH

Adresse:

Outlaw gGmbH
Johann-Krane-Weg 18
48149 Münster

Telefon:

+49 251 383566161

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