LEITER/IN STADTENTWICKLUNG UND STADTPLANUNG (m/w/d)
IHRE AUFGABEN
Leitung der Stabseinheit Stadtentwicklung und Stadtplanung, d.h. Vertretung der Stabseinheit Stadtentwicklung und Stadtplanung nach innen sowie gegenüber dem Stadtrat und der Öffentlichkeit
Entscheidung in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten
Angelegenheiten der Stadtentwicklung, insbesondere
- fachliche Leitung sowie organisatorische Steuerung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung
- Mitwirkung bei Themen der Stadtentwicklung, z.B. strategische Stadtentwicklung, Städtebau, Stadterneuerung, Baulandentwicklung, Gewerbeflächenkonzeption
städtebauliche Planung, d.h.
- Planungsziele, -richtlinien und -methoden festlegen
- Erarbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen und Beurteilungen zu Vorhaben im Stadtgebiet
- Beteiligung bei der überörtlichen Planung
UNSERE EINSTELLUNGSVORAUSSETZUNGEN
einen für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes qualifizierenden Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss in der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur, Urbanistik, Stadt- und Regionalplanung oder Raumplanung oder adäquat
mehrjährige Berufserfahrung in der Stadtentwicklung bzw. vergleichbare berufliche Erfahrung
Führungserfahrung wünschenswert
Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Richtlinien und Bestimmungen
PC-Kenntnisse im Umgang mit Planungs-, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware
Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
Führungs- und Organisationskompetenz, strategisch konzeptionelle Fähigkeiten, verantwortungsvolle und ergebnisorientierte Arbeitsweise
WIR BIETEN
ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum
eine unbefristete Vollzeitstelle; die Beantragung von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich, jedoch mit einem Umfang von mindestens 35 Wochenstunden, möglich
tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe11 TVöD flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach § 18 TVöD-VKA
eine betriebliche Zusatzversorgung
Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche
es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben,
aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 12. Januar 2025 an:
Stadtverwaltung Altenburg
Fachdienst Personalmanagement
Markt 1
04600 Altenburg
oder per E-Mail ausschließlich an personal@stadt-altenburg.de
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Fischer unter der Telefonnummer 03447 / 594-150.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie
die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten
möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei
Monaten ordnungsgemäß vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich
ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre
übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO
erhebt, verarbeitet und nutzt.
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