Ergotherapeut*in (m/w/d)

Was wir bieten: Weiterbildungsbefugnisse Ansprechpartner der Einrichtungen Psychologie Pflegende

Ohne die Pflege geht nichts!

Ergotherapeut:in (m/w/d) für Kinderneurologie gesucht!

Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey Bereich: Abteilung Kinderneurologie Anstellung: Teilzeit (19,25 Std/Woche), Elternzeitvertretung bis November 2025 Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Chance, kleine Held:innen auf ihrem Weg zu begleiten!

In der Rheinhessen-Fachklinik Alzey Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz unterstützen Sie Kinder mit unterschiedlichsten Bedürfnissen. Mit Herz, Einfühlungsvermögen und Kreativität helfen Sie unseren jungen Patient:innen dabei, ihr Potenzial zu entfalten. Ihre Mission: Mit Herz und Kompetenz für kleine Helden

• Kreative Therapiegestaltung: Selbstständige Planung und Durchführung von ergotherapeutischen Maßnahmen, abgestimmt auf die individuellen Ressourcen und Therapieziele unserer kleinen Patientinnen und Patienten.
• Innovative Dokumentation: Tägliche Erfassung der Therapiefortschritte und Leistungen mit unserem modernen computergestützten Krankenhausinformationssystem.
• Teamgeist zeigen: Aktive Mitarbeit in unserem multiprofessionellen Team und Teilnahme an patientenbezogenen sowie abteilungsinternen Besprechungen. Ihr Profil: Ein Herz für Kinder und professionelle Kompetenz
• Fachliche Expertise: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Ergotherapeut:in.
• Persönliche Stärken: Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Geduld, gepaart mit Flexibilität und Selbstständigkeit.

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Eine kollegiale und intensive Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld sowie die Zusammenarbeit mit einem sympathischen und engagierten Team
• Gehalt: Tarifvertrag TV-Länder zzgl. Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
• Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
• Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, 24h zugängliches Fitnessstudio und Freibad auf dem Gelände der Klinik