# Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Junior Sommelier (m/w/d) in Amberg
Ort: Umkreis von Amberg
Lage: Idyllisch in der Natur
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 80-100 Zimmer
Art des Betriebes: Exklusives Wellnessresort
# Ihre Aufgaben
- Stilgerechte Beratung der Gäste, Verantwortung für die einwandfreie, problemlose sowie professionelle Bestellaufnahme
- Ausschank der korrespondierenden Weine
- Pflege des Weinkellers und fachgerechte Einräumen der Weine
- Tägliches Auffüllen des Tagesweinkellers
- Erstellung der monatlichen Inventur
# Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfachfach, gegebenenfalls Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Begeisterung für das Thema Wein, Berufserfahrungen in der gehobenen Gastronomie
- Teamorientiertes arbeiten, Spaß am Umgang mit Kollegen
- Belastbarkeit auch in Stresssituationen
- Liebe zum Detail, innovatives Denken und Handeln
# Ihre Vorteile
- Übertarifliche Bezahlung nach Erfahrung mit einer 5 Tage Woche
- Betriebliche Förderung durch Schulungen und Seminare
- Kostenlose Verpflegung
- Hilfe bei der Wohnungssuche
- Eine imagebildende Station im Lebenslauf
# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
# Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
# So geht es weiter
1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
# Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
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