Bewirtschafter (m/w/d) Biogasanlage

• Sicherstellung des Betriebs: Sie sorgen dafür, dass die Technik der Biogasanlage zuverlässig funktioniert und der Betrieb ohne Störungen abläuft.
• Selbstständige Störungsbeseitigung und Instandhaltung: Sie beheben Störungen eigenständig, führen Wartungen und Reparaturen durch und dokumentieren alle Vorgänge im Betriebstagebuch.
• Kontrolle der Rohstoffe: Sie überwachen die Eignung und Qualität von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
• Transport der Biomasse: Sie bewegen die Biomasse auf der Anlage mit dem Teleskop- oder Radlader und stellen sicher, dass alles an seinem Platz ist.
• Kontrolle der Anlieferungen und Abtransporte: Sie überwachen die Anlieferungen und Abtransporte von Substraten, führen die entsprechenden Verwiegungen durch und stellen sicher, dass alle Vorgänge ordnungsgemäß dokumentiert werden.
• Bereitschaftsdienst: Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil und reagieren schnell auf eventuelle Störungen, um den Betrieb aufrechtzuerhalten

• Berufliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene technische, handwerkliche oder landwirtschaftliche Berufsausbildung.
• Arbeitsweise: Ausgeprägtes problemlösendes Denken sowie Freude an der gemeinsamen Entwicklung neuer Lösungsansätze im Team.
• Technische Grundlagen: Solide PC-Grundkenntnisse sowie Führerschein der Klasse B; Klasse C ist von Vorteil.
• Regionale Nähe: Wohnsitz im näheren Umkreis mit maximal 30 Minuten Fahrtzeit zur Biogasanlage am Standort Ankershagen.
• Flexibilität: Bereitschaft zur Teilnahme an vergüteten Störungs- und Rufbereitschaftsdiensten.

Diese Position passt besonders zu Bewerber*innen mit Qualifikationen und Berufserfahrung als

Anlagenführer Biogas (all), Betriebstechniker Biogasanlagen (all), Servicetechniker Energieanlagen (all), Wartungs- und Instandhaltungsmitarbeiter (all), Maschinenführer Landwirtschaft/Energie (all).

• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub sowie eine moderne Arbeitszeiterfassung.
• Wachstum & Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Unternehmenskultur: Offene Zusammenarbeit, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss.
• Gesundheit & Extras: Fahrrad-Leasing, Jobticket-Zuschuss, Firmenfitness (Hansefit & EGYM Wellpass), Corporate Benefits.