Wir bieten:
- einen attraktiven Haustarifvertrag
- 30 Tage Urlaub
- zusätzlich zwei freie Tage (24. und 31.12.)
- Jahressonderzahlung
- Jubiläumsprämien
- bezahlte Arbeitsbefreiung zu bestimmten Anlässen
Qualitätsmanagement, das u.a. ein strukturiertes Einarbeiten ermöglicht Unterstützung bei Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
Möglichkeit eines Zeitwertkontenmodells i.S.d.
- 7 Abs. 1 SGB IV - Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Firmenticket
- aufgeschlossenes, kollegiales Betriebsklima
Ihre Aufgaben: Das Hauptaufgabengebiet im Fachbereich Logopädie liegt in der Diagnostik und Therapie kindlicher Sprachentwicklungsstörungen, Sprachentwicklungsverzögerungen im Rahmen komplexer Entwicklungsstörungen sowie Mund- und Essstörungen.
- Diagnostik ambulant und mobil
- Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Beratung bei der Auswahl und Anpassung von Hilfsmitteln
- Elternberatung und Anleitung im Rahmen der Therapie
- Fachbezogener Austausch mit Betreuungs- und Helfersystemen
Ihr Profil: Logopäde*in mit staatlicher Anerkennung oder im Anerkennungsjahr - Teamfähigkeit Tätigkeit im SPZ und in den zugeordneten Kindertagesstätten