Leitung (m/w/d) DLZ Bildung / Pflegeschulen

Aufgabenschwerpunkte

• Gesamtverantwortliche Leitung und Vertretung des DLZ Bildung nach innen und außen
• Aufbau, Beratung und Führung des Lehrerkollegiums in fachlichen und pädagogischen Fragen
• Gesamtbudgetverantwortung und planung des DLZ Bildung
• Planung und Ausgestaltung pädagogischer, organisatorischer und personeller Prozesse zur Sicherstellung der gesetzlichen und trägerspezifischen Anforderungen an die Ausbildung
• Organisation der theoretischen und praktischen Pflegeausbildung, insbesondere Stundenplanerstellung, Durchführung von Dienstbesprechungen
• Übernahme theoretischer Unterrichtseinheiten der Ausbildung, ggf. zusätzlich Praxisbegleitung
• Planung und Organisation der Prüfungen mit Beteiligung im Prüfungsausschuss
• Beratung von Schülerinnen und Schülern und Begleitung von Entwicklungsprozesse
• Zusammenarbeit und Austausch mit Kooperationspartnern, Institutionen und Aufsichtsbehörden sowie Netzwerkarbeit im Verbund
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung bestehender Angebote und Erschließung neuer Themenfelder und Angebote
• Entwicklung der strategischen Ausrichtung der Standorte in Abstimmung mit dem Vorstand Wir wünschen uns
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegepädagogik, Pflegewissenschaften, Pflege-/ Gesundheitsmanagement oder in einem vergleichbaren Bereich mit ggf. abgeschlossener Ausbildung in einem pflegerischen Grundberuf
• Idealerweise Erfahrung in der Lehre sowie der Leitung und Personalführung, möglichst einer Bildungseinrichtung
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen im Pflege- und Bildungsbereich
• Freude an der Umsetzung innovativer Konzepte
• Begeisterungsfähigkeit für aktuelle Themen in der Pflegepädagogik sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Organisationsgeschick und betriebswirtschaftliche Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Eine Führungsaufgabe mit großem Handlungs- und Gestaltungsfreiraum
• Einen interessanten und herausfordernden Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren sowie innovativ und kreativ in einem fachlich gut ausgebildeten Team zu handeln
• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
• Umfangreiche Mitarbeiterangebote wie ein kostenloser persönlicher Parkplatz, regionale Vergünstigungen und Corporate Benefits
• Bei Bedarf eine Wohnmöglichkeit in unserem Personalwohnheim
• Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen attraktiven Arbeitgeber innerhalb der Metropolregion Nürnberg mit dem nahegelegenen Erholungsgebiet des Fränkischen Seenlandes