### Ihre Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung eines kleinen Payroll-Teams
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltsabrechnung
- Optimierung von Prozessen und Systemen; Systemumstellung
- Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder
### Ihre Qualifikationen:
- Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
- Führungserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen Payroll-Systemen; Erfahrung mit Systemumstellung
- Gute Englisch-Kenntnisse
### Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein dynamisches und unterstützendes Team
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
- Mitarbeiterrabatte
- Teamevents und Firmenfeiern
- Modernes Arbeitsumfeld
- Sicherer Arbeitgeber auf Wachstumskurs
### Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.