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# Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Ausbildung mit Schwerpunkt Recruiting und Ausbildungskoordination
## Ihre Aufgaben:
- Administrative und operative Aufgaben im Bereich der Ausbildung
- Ansprechpartner für die Auszubildenden in ausbildungsrelevanten Fragestellungen
- Bewerbermanagement - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung der Auszubildenden, inkl. Vertragswesen
- SAP-Zeitmanagement
- Zusammenarbeit mit Berufsschulen und Behörden
- Ausbildungsmarketing
- Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Messen/Öffentlichkeitstagen
## Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, alternativ Weiterbildung im Personalwesen
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich bzw. in der Organisation der Berufsausbildung wünschenswert
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres und sympathisches Auftreten
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft
- Mobilität und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (z.B. für Messen, Inhouse-Veranstaltungen etc.)
- Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit MS-Office
- Erfahrungen im Marketingbereich
**Online Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht und unterstützen uns bei einer schnellen Bearbeitung.**
**Das Human Resources Team freut sich über Ihre aussagekräftige Bewerbung.**