### bewerben Sie sich auch gerne in Neheim am Standort St. Johannes-Hospital oder in Meschede am Standort St. Walburga Krankenhaus
### **Ihr neuer Arbeitsplatz:**
An drei Krankenhausstandorten im Herzen Südwestfalens geben wir täglich unser Bestes für die Menschen in der Region. Mit unserem breiten Behandlungsspektrum sind wir einer der größten Gesundheitsversorger und Arbeitgeber in der Region.
In 32 Fachkliniken sowie 4 Instituten mit insgesamt 927 Planbetten bieten wir ein umfassendes Angebot an Gesundheitsleistungen. Pro Jahr werden in unseren Einrichtungen ca. 40.000 Patient*innen stationär und über 110.000 Patient*innen ambulant versorgt. Das Klinikum Hochsauerland beschäftigt derzeit über 3.300 Mitarbeitende und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.
Zum Klinikum Hochsauerland gehören darüber hinaus zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ Hochsauerland sowie MVZ Bad Fredeburg), zwei Bildungsstätten für Gesundheitsberufe (das Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe sowie die Bildungsakademie der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Hochsauerland gGmbH), eine Tochtergesellschaft für infrastrukturelle Dienstleistungen (Klinikum Hochsauerland Infrastruktur GmbH) und ein Pflegezentrum.
Im Juli 2023 wurde auf dem Gelände des Karolinen-Hospitals in Hüsten das neuen Notfall- und Intensivzentrum eröffnet. Dort arbeiten seitdem 18 Fachkliniken, davon 13 notfallversorgende Kliniken unter einem Dach zusammen.
### **Wir bieten Ihnen:**
- Dienstplansicherheit / flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaubsanspruch nach Tarif
- Tarifbindung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
- E-Bike-Leasing
- individuelle Weiterentwicklung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitervergünstigungen
- sicherer Arbeitsplatz
- Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Betriebssport / eigener Fitnessraum
### Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- fachgerechte Grund- und Behandlungspflege der Patienten unter Anwendung aller gültigen Pflegerichtlinien
- Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen
- Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften, Sicherheits- und Unfallverhütungs-vorschriften sowie der Gefahrstoffverordnung
### Sie bringen mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Hilfsbereitschaft
- gute Organisationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Flexibilität und Zuverlässigkeit
Bewerbungen von Berufsanfänger*innen sind ausdrücklich erwünscht! Schwerbehinderte* Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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