- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Unfallversicherung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Kinderbetreuung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenwagen
- Firmenhandy
und weitere
weniger