StellvertretendenrnPflegedirektor (m/w/d)

Ihre Vorteile:

• Vielfalt: Spannende Aufgaben mit einem großen Maß an Freiraum und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Vision Zukunft: Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten
• Gemeinschaft: Ein Miteinander auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Umfeld
• Machen dürfen: Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• Entwicklungschancen: Sowohl interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch bequem von Zuhause aus, über unsere elektronische Fachbibliothek ? bei uns lernt man nie aus!
• Wertschätzung: Von innovativen Ideen und Lösungsansätzen
• Audit berufundfamilie: Das AMEOS Klinikum Aschersleben-Staßfurt ist seit 2014 zertifiziert und setzt sich für die Vereinbarkeitsförderung von Beruf und Familie ein
• Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit, z.B. Zuschuss Dienstrad-Leasing, Mitarbeitendenkarte, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm

Ihre Aufgaben:

• Ständige Vertretung des Pflegedirektors in Innen- und Außenverhältnis
• Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung standortbezogener Ziele und Maßnahmen innerhalb der Pflegedirektion
• Intensive Zusammenarbeit mit allen Mitgliedern der Krankenhausleitung
• Mitarbeit bei der Motivation, Führung und Personalentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) der Pflegedirektion zur Förderung der Arbeitszufriedenheit und Leistungsfähigkeit
• Unterstützung des Pflegedirektors bei der Gewährleistung einer pflegefachlich fundierten Ablauforganisation im Rahmen des Pflegeprozesses
• Steuerung der Team- und Führungskräfteentwicklung
• Entwicklung bzw. Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des unternehmensweiten Qualitätsmanagements
• Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Rahmenbedingungen und Vorschriften, Hygienerichtlinien, Arbeits- und Brandschutzbestimmungen uvm.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Idealerweise Fortbildung zur Stations- oder Bereichsleitung nach DKG oder gleichwertige Qualifikation
• Erfahrungen als Führungskraft im Bereich Pflege
• Kompetenzen im Bereich interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Teamorientierung, Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität