Zur Weiterführung und Umsetzung der genannten Themenschwerpunkte suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n
## Klimaschutz- und Mobilitätsmanager/in (m/w/d)
### IHRE AUFGABEN
- Ansprechpartner/in für alle klimaschutz- und mobilitätsrelevanten Sachverhalte
- Planung und Durchführung von Konzepten und Projekten aus den Bereichen Klimaschutz und Mobilität
- Erarbeitung und Fortführung des Rahmenplans Klimawandel
- Aufbau und Pflege der Klimahomepage
- Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Veranstaltungen und Projekten (z.B. Stadtradeln)
- Begleitung und Projektsteuerung in klimaschutz- und mobilitätsrelevanten Sachverhalten
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren sowie Netzwerken auf unterschiedlichen Ebenen
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### IHR PROFIL
- Abgeschlossenes Studium, z.B. in den Bereichen Klimaschutz, Umweltwissenschaft, Agrarwissenschaft, Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung, Energietechnik, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgabenfeldern erwünscht
- Fähigkeit, vernetzt und interdisziplinär zu denken sowie Bereitschaft, neue Themenfelder zu übernehmen bzw. selbst zu generieren
- Selbständige Arbeitsweise mit hohem Engagement, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Sozialkompetenz und Aufgeschlossenheit beim Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
- Teamfähigkeit und Kundenorientierung
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Gute MS Office - Kenntnisse
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### UNSER ANGEBOT
- Eine unbefristete Vollzeitstelle - eine Aufteilung in Teilzeit in Form von Jobsharing ist grundsätzlich möglich - mit flexiblen - familienfreundlichen - Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Eine der Tätigkeit/Qualifikation entsprechende Eingruppierung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Dienstleistungsbereich Verwaltung (TVöD-V) (Entgeltgruppe 11)
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen (bspw. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- Weitreichende Möglichkeiten zur fachspezifischen Fort-/Weiterbildung
- Ein umfangreiches Personalentwicklungs-/Gesundheitsprogramm (Bspw. Bikeleasing, Zuschuss zum Jobticket, Sportangebote)
- Eine moderne Verwaltung mit einem hochmotivierten Team
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? DANN...
... bewerben Sie sich noch heute - spätestens aber am 23.02.2025 - über unser Stellenportal
SIE HABEN NOCH FRAGEN?
Für diese steht Ihnen Herr Vogt (0 27 22 / 64 - 310) gerne zur Verfügung.
ABSCHLIESSEND WEISEN WIR DARAUF HIN, DASS
- wir uns über Bewerbungen von Bewerbern mit einer Schwerbehinderung sowie von Bewerbern mit Migrationshintergrund sehr freuen würden,
- Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind und Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt werden.