Pflegefachkräfte (m/w/d)

Pflegefachkräfte (m/w/d)

Altenhilfe der Stadt Augsburg

  • Augsburg
  • Festanstellung oder Minijob
  • Vollzeit oder Teilzeit und Schichtarbeit
  • Sozialversicherungspflichtig
  • Anzeige vom 25.11.2021

Derzeit suchen wir für unsere fünf Senioreneinrichtungen, den Ambulanten Pflegedienst und für die solitäre Tagespflege: Pflegefachkräfte in Vollzeit und Teilzeit bzw. auf geringfügiger Basis.

Aufgabengebiet:

  • Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen
  • Sicherstellen der medizinischen und behandlungspflegerischen Versorgung
  • Durchführung prophylaktischer Maßnahmen
  • Pflegeplanung und Pflegedokumentation (EDV-gestützt)
  • Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung
  • Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen
  • Übernahme von Schichtleitungsdiensten

Ihr Profil

Qualifikations-Level

  • abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachkenntnisse

Deutsch

Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder gleichwertig anerkannte Ausbildung

Ferner erwarten wir:

  • gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
  • positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
  • ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
  • Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld
  • Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
  • Bereitschaft, die eigenen fachlichen Kenntnisse durch ständige Fortbildung zu aktualisieren
  • Bereitschaft zur Ableistung von Schicht- und Wochenenddiensten

Altenhilfe der Stadt Augsburg

Betriebsgröße

zwischen 501 und 5.000 Mitarbeiter

Branche

Sozialwesen

Arbeiten bei der Altenhilfe Augsburg - Einstiegsgehalt 3.071,-Euro mit Zulagen

Die Altenhilfe der Stadt Augsburg ist ein leistungsstarkes städtisches Unternehmen in der Rechtsform eines Eigenbetriebs. Mit rund 750 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Altenpflege im Großraum Augsburg. Die Altenhilfe bietet eine tarifliche Vergütung nach Tarif (TVöD) und ein Einstieggehalt mit Zulagen in Höhe von circa 3.071,- Euro. Mitarbeitende erwarten viele attraktive Arbeitsbedingungen: Eine gute Verkehrsanbindung, einen Standort in der Nähe zu bayerischen Naherholungsgebieten und nach Verfügbarkeit auch preisgünstige Apartments. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines starken erfolgreichen Teams!

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.


Eine Stellenbesetzung kann auch im Springerdienst erfolgen. Die Springertätigkeit wird mit einem leistungsbezogenen Entgelt zusätzlich entlohnt.

Wir bieten:

  • einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und allen Vorzügen einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst
  • eine vertrauensvolle und förderliche Kultur der Zusammenarbeit
  • ein gutes Betriebsklima, Kontinuität im Pflegeteam, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Austausch von Ideen und Verbesserungsvorschlägen sowie ein umfassendes hauseigenes Schulungsangebot als Bestandteile des Personalkonzeptes
  • gesundheitliche Unterstützung unserer Mitarbeiter/innen mit einem reichhaltigen Angebot unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum
  • bei Bedarf und nach Verfügbarkeit Wohnraum zu marktüblichen Mietpreisen durch die Altenhilfe Augsburg

Ihre Bewerbung

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über das Bewerbungsportal der Stadt Augsburg.

Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Kopien von Beruf- bzw. Studienabschlüssen sowie von qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Für Fragen zu unserem Stellenangebot erreichen Sie Frau Schmid telefonisch.

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Ansprechpartner

Frau Schmid

Telefon

0821/324-6166

Kennziffer

50599992_pfk

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