Unsere Stärken liegen im Bereich der Personal- und Arbeitsvermittlung. Da sich der Arbeitsmarkt ständig in Bewegung befindet, möchten wir mit Ihnen gemeinsam aus der Vielzahl von Stellenangeboten solche ermitteln, für die Sie der passende Bewerber sind.
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben:
- Als Datenbankentwickler/-in definieren Sie im Rahmen von Datenbank- bzw. Datawarehouse-Projekten gemeinsam mit den Anwendern Anforderungen.
- Dabei entwickeln Sie Datenbank-Lösungen
- Sie modellieren Strukturen und implementieren diese innerhalb unserer internen Projekte sowie auch in Kundenprojekten.
- Die Kunden- und Softwareentwickler/-innen-Beratung in allen Fragen rund um Datenbanken hinsichtlich optimaler Lösungen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich absolviert.
- Sie haben solide praktische Kenntnisse im Umgang mit MS SQL Server und idealerweise auch mit der SQL Server Enterprise-Edition.
- Sie konnten bereits Erfahrung mit großen Datenmengen sammeln, evtl. haben Sie diese auch schon in einem Data Warehouse aufbereitet.
- DB-Design und der Einsatz von TSQL ist Ihre Leidenschaft, der Umgang mit VLDB-Szenarien wäre für Sie eine spannende Herausforderung.
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten gern analytisch und stellen hohe Ansprüche an die Qualität Ihrer Arbeitsergebnisse.
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die ein kundenorientiertes Auftreten genauso zu Ihren Stärken zählt wie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt im PDF- /Word- Format) an bewerbung@arbitex.de unter Angabe der folgenden Informationen:
- Referenznummer: B69-C06
- Vermittlungsgutschein - Ja/Nein
- Anschreiben, Lebenslauf und Ihre wichtigsten Arbeitszeugnisse
Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir Ihre E-Mail-Bewerbung einer schriftlichen Bewerbung per Post vorziehen. Sie sparen Zeit und Geld und erleichtern uns eine schnellere und effizientere Bearbeitung.
(Falls Sie eine spätere Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen entsprechend großen, ausreichend frankierten und adressierten Umschlag bei. Eine Rücksendung ist sonst nicht möglich! Ihre Bewerbungsunterlagen werden unter Einhaltung der gesetzlichen Datenschutzrichtlinien vernichtet!)