- Betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Mitarbeiterrabatte
- Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Eine genaue und strukturierte Einarbeitungsphase
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Übertarifliche Bezahlung und Urlaubsanspruch
- Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
### Voraussetzungen, die Ihnen den Einstieg bei uns erleichtern
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erfahrung in den Lohnprogrammen der DATEV erwünscht
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Professioneller Umgang mit Mitarbeitern und Behörden
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft, Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und an fachlichen
Herausforderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
### Diese Aufgaben warten auf Sie
- Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Verwalten und Pflege der Personalstammdaten
- Zeiterfassung und Zutrittskontrolle durchführen
- Anwesenheitszeiten überprüfen, Überstunden und Zulagen einberechnen
- Erstellen von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken
- Interne Lohnkonten führen
- Daten für die Finanzbuchhaltung auf bereiten
- Mitarbeiter*innen bei Fragen zu Gehaltsabrechnung und Sozialversicherung beraten
- Mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern korrespondieren
- Bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken
- Abwicklung von Ein- und Austritten
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