**Zahnarzt/Zahnärztin**
zu besetzen.
Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 29,25 Stunden. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine Einarbeitung erfolgt durch die bisherige Stelleninhaberin.
Aufgaben:
- Leitung des Sachgebiets "Zahnärztlicher Dienst"
- Organisation und Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen in Kindertageseinrichtungen, Grund- und Förderschulen
- Leitung des Arbeitskreises Zahngesundheit mit 6 Prophylaxehelferinnen, inhaltliche Gestaltung der Prophylaxearbeit
- Erstellung von Statistiken für das Landesgesundheitsamt
- zahnmedizinische Begutachtungen (z.B. für Beihilfestellen und Sozialamt)
- Maßnahmen der Primärprävention zur Förderung der Zahn- und Mundgesundheit (z.B. Arbeit mit Multiplikatoren, Teilnahme an Elternnachmittagen/-abenden, Teilnahme an öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen)
- Mitwirkung bei der kommunalen Gesundheitsberichtserstattung
Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.
Qualifikationen:
abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin mit deutscher Approbation und zweijähriger Berufserfahrung
Weitere Voraussetzungen:
- großes Interesse an kinder- und jugendzahnmedizinischen Fragestellungen
- Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenz
- Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis
- Fähigkeit zur schriftlichen Formulierung aussagekräftiger Stellungnahmen/Gutachten
**Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:**
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt!
- variable Arbeitszeiten
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitnessprogramme
- Fahrradleasing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenrabatte
Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2024 ausschließlich online über das Karriereportal.
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