Instandhalter (m/w/d) in der Holzveredlung gesucht! Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG
Anzeige vom: 13.01.2025

Instandhalter (m/w/d) in der Holzveredlung gesucht!

Standort:
  • Bad Bentheim
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Schicht / Nacht / Wochenende
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Techniker (einschl. staatl. gepr. Landwirte, Gestalter u.ä) B - Techniker u.a.
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Instandhaltung
Personal Management
Elektronik
Wartung
Optimierung
Mechanik
Dokumentation
Technik
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Belastbarkeit

Unsere Leistungen

Sorgfältige Einarbeitung

Stellenbeschreibung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Im Rahmen der Personalvermittlung agieren wir im Auftrag unseres Kundenunternehmens und sind auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden (m/w/d) für dessen Team.

Bei erfolgreicher Bewerbung wird der Arbeitsvertrag direkt zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen geschlossen.
Für Sie als Bewerber/in entstehen keinerlei Kosten.

Instandhalter (m/w/d) in der Holzveredlung gesucht!

Standort: Bad Bentheim
Anstellungsart(en): Schicht, Schicht / Nacht / Wochenende

Zweck und Ziel der Stelle
Für einen unserer Kunden im Bereich der Holzverarbeitung suchen wir einen motivierten Instandhalter (m/w/d), der sich für die Betreuung und Optimierung eines modernen Maschinenparks begeistert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie mit Ihrer technischen Expertise dazu bei, die Produktivität und Zuverlässigkeit der Fertigungsanlagen sicherzustellen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Wartung und Instandhaltung: Regelmäßige Überprüfung und präventive Wartung der Produktionsanlagen zur Vermeidung von Ausfällen.
- Störungsdiagnose und -behebung: Effizientes Beheben technischer Probleme, um die Anlagenverfügbarkeit zu gewährleisten.
- Optimierungsmaßnahmen: Erarbeitung und Umsetzung von technischen Verbesserungen an Maschinen und Prozessen zur Effizienzsteigerung.
- Dokumentation: Gewissenhafte Dokumentation von Wartungsarbeiten und Reparaturen, um die Nachvollziehbarkeit der Instandhaltungsmaßnahmen sicherzustellen.
- Sicherheitsmanagement: Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorgaben bei der Arbeit mit den Maschinen.

Fachliche Anforderungen
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Bereich.
- Erfahrung: Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Industrieanlagen, bevorzugt im Bereich der Holzverarbeitung oder in einem vergleichbaren Umfeld.
- Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse in der Mechanik, Elektronik und idealerweise in Steuerungstechnik.
- Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit: Freude an der Arbeit im Team und die Fähigkeit, auch unter Druck zuverlässig und gewissenhaft zu arbeiten.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Sicherer Arbeitsplatz: Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung sowie Zuschläge für Schichtarbeit.
- Moderner Maschinenpark: Arbeit mit modernster Technik und gut ausgestatteten Maschinen.
- Gutes Betriebsklima: Ein kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende Einarbeitung sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten im Schichtsystem.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Gronauer Straße 68
DE - 48599 Gronau

Telefon & WhatsApp: 492565403210
E-Mail: bewerbung@roeller-personal.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP / DGB

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Noah Röller

Arbeitgeber:

Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG

Adresse:

Röller Personalmanagement GmbH & Co. KG
Gronauer Str. 68
48599 Gronau (Westfalen)

Telefon:

+49 2565 403210

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