Pflegefachkraft (m/w/d) Neurologie Die Katholische Hospitalvereinigung Weser – Egge gGmbH
Anzeige vom: 02.01.2026

Pflegefachkraft (m/w/d) Neurologie

Standort:
  • Bad Driburg
Die Katholische Hospitalvereinigung Weser – Egge gGmbH

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    B Fachkräfte

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Betreuung
Pflege
Gesundheitswesen
Neurologie
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Einfühlungsvermögen
Einsatzbereitschaft

Unsere Leistungen

Erfolgsprämien
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlungen
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

  • Arbeiten bei der KHWE
  • Bewerbungstipps
  • FAQ Pflegefachkraft (m/w/d) Neurologie
  • Bad Driburg, St. Josef Hospital
  • Voll/Teilzeit

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen. An unserem St. Josef Hospital in Bad Driburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Aufbau der Neurologie.

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

  • Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar
  • Weiterbildung Stroke Unit wünschenswert bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren
  • soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit Menschen
  • Sensibilität und Einfühlungsvermögen
  • flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

  • ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 31 AVR von mindestens 3.414,69 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)
  • eine (Wechsel-)Schichtzulage von bis zu 250 EUR brutto monatlich bei Vollzeit
  • eine Zulage i.H.v. 25 EUR und eine Pflegezulage i.H.v. 137,96 EUR brutto monatlich bei Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge
  • eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November
  • ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres
  • eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf:

  • ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
  • die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung
  • und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Pflegedienstleiterin Frau Katja Peine

  • 49 (5253) 985 3000 Personalreferent Herr Andreas Dick
  • 49 (5272) 607 - 1156

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Bewerbung

  • Ansprechperson
    Herr Andreas Dick

Arbeitgeber:

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser – Egge gGmbH
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  • Die Katholische Hospitalvereinigung Weser – Egge gGmbH
    Bad Driburg
    02.06.2025
    Zuverlässigkeit
    Jahressonderzahlungen
    Erfolgsprämien
    Betreuung
    Vereinbarkeit Familie & Beruf
    Betriebliche Altersvorsorge
    Pflege
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Gesundheitswesen
    Teamfähigkeit
    Flexibilität
  • Die Katholische Hospitalvereinigung Weser – Egge gGmbH
    Bad Driburg
    02.02.2025
    Erfolgsprämien
    Betreuung
    Vereinbarkeit Familie & Beruf
    Betriebliche Altersvorsorge
    Pflege
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    Anästhesiepflege
    Teamfähigkeit
    Flexibilität
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    Erfolgsprämien
    Betreuung
    Vereinbarkeit Familie & Beruf
    Betriebliche Altersvorsorge
    Pflege
    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Teamfähigkeit
    Flexibilität
    Zuverlässigkeit
    Jahressonderzahlungen
    Chirurgie
    Gesundheitswesen
    Einfühlungsvermögen
    Einsatzbereitschaft
    Weiterbildungsmaßnahmen