## Dein neues Aufgabengebiet:
- Erstelle in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen und externen Partnern einen Mitarbeiterschulungsplan für die gesamte Kesseböhmer Gruppe, inklusive der ausländischen europäischen Standorte
- Sorge hierbei für eine reibungslose Durchführung der Schulungen, indem du die gesamte Koordination übernimmst - von der Terminabstimmung über die Raumplanung bis hin zum Einladungsmanagement
- Unterstütze bei der Erstellung von E-Learnings sowie bei der Organisation von Einzelmaßnahmen, z.B. im Rahmen von individuellen Entwicklungsprogrammen
- Dokumentiere die Durchführung der Seminare und arbeite bei Bedarf bei weiteren Projekten im Bereich der Personalentwicklung mit
## Das bringst du mit:
- Durch eine kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d) bringst du idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Personalmanagement mit
- Als Organisationstalent behältst du bei der Seminarkoordination mit deiner strukturierten Arbeitsweise den Überblick
- Du zeichnest dich durch deine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise aus und kommuniziert gerne über verschiedene Hierarchieebenen hinweg
- Bestenfalls bringst du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung, z.B. durch die Organisation von Schulungsmaßnahmen, mit
## Warum Kesseböhmer?
- Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams, auf welches du dich jederzeit verlassen kannst
- Deine individuelle Einarbeitung wird in kollegialer Zusammenarbeit sichergestellt
- Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Profitiere u.a. von unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Krankenversicherung, mit der du vielfältige Gesundheitsdienstleistungen, wie z.B. Sehhilfen, Zahnersatz oder Naturheilverfahren, in Anspruch nehmen kannst