Sachbearbeiter*in Verkehrslenkung im Stadtbezirk Bad Godesberg

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die rechtliche Prüfung von verkehrsrechtlichen Anliegen aus Bürgerschaft und Politik sowie die damit regelmäßig einhergehende

Anordnung von Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen sowie verkehrslenkende Maßnahmen bei der Durchführung von Großveranstaltungen.

Vorausgesetzt wird:

• eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen
• nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder
• ein abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
• ein abgeschlossenes 1. juristisches Staatsexamen oder
• ein Abschluss als Diplom Jurist*in oder
• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Rechtswissenschaften (Diplom oder Bachelor)

Erwartet werden:

• gute Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht und im allgemeinen Verwaltungsverfahrensrecht
• Grundkenntnisse im Straßenrecht
• die Bereitschaft, außerhalb der regulären Dienstzeit an Sitzungen der Bezirksvertretung beziehungsweise der Ratsausschüsse, an Ortsterminen oder Bürgerversammlungen teilzunehmen
• ein hohes Maß an mündlicher und schriftlicher Kompetenz für die regelmäßige Kommunikation mit Bürger*innen, innerhalb der Stadtverwaltung und mit externen Behörden sowie für das Erstellen von Stellungnahmen und Vorlagen für die politischen Gremien

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich.

Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.

Das bieten wir:

• ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten,
• flexible Arbeitszeiten
• Teilzeit im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für Beamte und unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung
• regelmäßige Tariferhöhungen
• die Möglichkeit zum Erwerb eines vergünstigten Deutschlandtickets

Benefit: Mobiles Arbeiten

Seit dem 01.06.2023 bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des ortsunabhängigen Arbeitens. Der Umfang richtet sich nach den persönlichen und fachlichen Voraussetzungen und kann nach erfolgreicher Einarbeitungsphase beginnen. Mobiles Arbeiten ist bei uns unter speziellen Voraussetzungen sogar aus dem Ausland (EU-Ausland, Europäischer Wirtschaftsraum, Schweiz) möglich.