Der Kreisausschuss des Landkreises Hersfeld-Rotenburg ist einer der größten Arbeitgeber der Region mit vielfältigen Aufgabengebieten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten für seine Beschäftigten. Wir beabsichtigen, zum 01.02.2025 ist im Fachdienst 4.30 - Migration Asyl - eine Stelle als
**Koordinator/in im Landesprogramm WIR (m/w/d)**
im Rahmen einer Projektlaufzeit zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen.
Eine Verlängerung der Projektlaufzeit ist beabsichtigt, sodass nach erfolgter Bewilligung eine Weiterbeschäftigung über den 31.12.2025 hinaus in Aussicht gestellt werden kann.
**Mit der Stelle sind insbesondere folgende Aufgaben verbunden:**
- Förderung der interkulturellen Öffnung der Verwaltung, von Vereinen und Verbänden,
- Unterstützung bei der Bildung und Vernetzung von Migrantenselbstorganisationen,
- Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren,
- Planung und konzeptionelle Begleitung der interkulturellen Wochen im Landkreis,
- Erstellen und Fortschreiben des Integrations- und Vielfaltskonzeptes des Landkreises,
- Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen zum Thema "Interkulturelle Sensibilisierung und diversity" für Auszubildende der Kreisverwaltung,
- Netzwerkarbeit in migrationsrelevanten Strukturen,
- Sozialraumarbeit
**Voraussetzung:**
- Bachelor der Sozialwissenschaft oder
- vergleichbarer Studiengang (z.B. Politik, Geschichte) oder
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Sozialwesen
**Was Sie außerdem mitbringen sollten?**
- interkulturelle Kompetenz einschließlich langjähriger Erfahrung in der aktiven Arbeit mit Geflüchteten oder Menschen mit Migrationshintergrund,
- Kenntnisse der Sozialraumanalyse,
- Kenntnisse in den Bereichen Ausländer-, Asyl-, Aufenthalts- und Antidiskriminierungsrecht, sowie
- Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern,
- Überblick über die öffentliche Förderlandschaft im Bereich Integration,
- Erfahrung im Projektmanagement,
- Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. abends und am Wochenende),
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Fahrtkostenerstattung),
- wünschenswert sind außerdem Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit.
**Was bieten wir Ihnen?**
- Eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgabe im Landkreis Hersfeld-Rotenburg,
- eine Anstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst, **zunächst befristet im Rahmen einer Projektlaufzeit bis zum 31.12.2025** (Eine Verlängerung der Projektlaufzeit ist beabsichtigt, sodass nach erfolgter Bewilligung eine Weiterbeschäftigung über den 31.12.2025 hinaus in Aussicht gestellt werden kann),
- eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer Eingruppierung in **Entgeltgruppe 9c TVöD,**
- eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung,
- betriebliches Gesundheitsmanagement,
- flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
- grundsätzliche Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten),
- E-Bike-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf **bis zum 26.01.2025**. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen möglichst über unser Bewerbungsportal (siehe unten).
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Organisation/Personal (Tel.: 06621/87-1146 oder -1147).
Hinweis: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.