Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten:
- Eine marktgerechte Vergütung mit variablem Bonussystem
- Weihnachtsbonus
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Jobrad-Leasing
- Mitarbeiterevents
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Obst und Wasser
Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
- Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
- Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
- Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
- Kostenloses Bewerbercoaching
- Kostenlose Jobberatung
Ihre Aufgaben:
- Die Mitarbeiterin/Der Mitarbeiter ist für die Personaladministration im zugewiesenen Bereich verantwortlich und unterstützt den HR-Manager bei allen Personalprozessen und den folgenden Aufgaben:
- Eigenständige Abwicklung aller HR-Prozesse während des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, von der Einstellung bis zum Austritt. Dabei sind alle relevanten Dokumente aktuell zu halten und gesetzliche Vorgaben einzuhalten.
- Pflege und Verwaltung der HR-Richtlinien, Prozesse und des HR-Systems (SAP SuccessFactors) in Abstimmung mit HR-Manager und Corporate HR-Abteilung.
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung und Hauptansprechpartner für externe Dienstleister wie Krankenversicherungen und Behörden.
- Unterstützung bei der Überwachung und Analyse lokaler HR-Kennzahlen (z.B. Abwesenheitsrate, Mitarbeiterzahlen). In Abstimmung mit HR-Manager und Corporate HR-Abteilung werden bei Bedarf Prozessverbesserungen vorgeschlagen.
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Bewerber bei Fragen und Anliegen rund um HR-Themen.
- Organisation und Dokumentation lokaler Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Unterstützung im Recruiting, Verwaltung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Nutzung der internen Tools (Bewerbermanagement-System).
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf, bestenfalls im Bereich Personal
- Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
- gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse
- Umgang mit MS-Office und ERP Programmen ist Voraussetzung
- selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit in einem Team
ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir erfolgreich in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als HOME OF THE PERFECT MATCH haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Menschen und Unternehmen zusammen zu bringen, die wirklich zueinander passen.
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