Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Aufgaben:

• Sie übernehmen die operative und strategische Leitung des Einkaufsbereichs und tragen die Gesamtverantwortung für alle Einkaufsprozesse
• Dabei führen Sie fachlich und disziplinarisch ein Team von derzeit fünf Mitarbeitenden (Disposition und Projekteinkauf) und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher
• Sie verantworten den qualitäts-, termin- und kostengerechten Einkauf von elektronischen Bauteilen und Komponenten
• Die Führung von Verhandlungsgesprächen hinsichtlich der kommerziellen Rahmenbedingungen, sowie der Abschluss von Rahmenverträgen obliegt Ihnen
• Sie steuern das Lieferantenmanagement (Auswahl, Bewertung, Entwicklung) und übernehmen die Eskalation bei kritischen Themen
• Sie identifizieren Potenziale zur Kostenreduzierung und Qualitätsoptimierung und setzen entsprechende Maßnahmen um
• Die stetige Marktbeobachtung hinsichtlich Trends sowie der Lieferantenanalyse fällt in Ihren Aufgabenbereich, um strategische Entscheidungen abzuwägen
• Sie optimieren Lagerbestände, vermeiden Fehlteile und verbessern gemeinsam mit Lieferanten die Logistikprozesse
• In Engpasssituationen arbeiten Sie operativ mit und unterstützen Ihr Team aktiv im Tagesgeschäft

Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Ihre fundierte Berufserfahrung im Einkauf und in der Materialwirtschaft ist essentiell idealerweise in einem Umfeld mit komplexen Stücklisten und hoher Teilevielfalt (z.B. Automotive oder Elektronik)
• Sie kennen die gesamte Einkaufsprozesskette (Bestellanforderungen, Einzelbestellungen, Lieferpläne) und sind sicher im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP R/3 oder S4 HANA
• Sie beherrschen das MS-Office-Paket und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Lieferanten.
• Ihre Führungserfahrung (fachlich und disziplinarisch) konnten Sie bereits unter Beweis stellen und zeichnen sich durch Durchsetzungsstärke sowie der Fähigkeit aus, Ihr Team auch operativ zu unterstützen.
• Sie kombinieren strategisches Denkvermögen mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und haben ein gutes Gespür für Kostenoptimierung und Lieferantenentwicklung
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig, sind belastbar und verfügen über Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Benefits:

• Gleitzeit & 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive
• Gestaltungsspielraum: Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Einkaufsstrategie weiterzuentwickeln
• Modernes ERP-System: Arbeiten mit SAP R/3 und perspektivisch S/4HANA
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Kombination aus strategischen und operativen Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld Gehaltsinformationen
• Unser Mandant erstellt Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, je nach Qualifikation von bis zu 70.000 EUR

• Bonus und einem Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

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