## **Technische(n) Mitarbeiter/in (w/m/d)**
**im Aufgabenbereich Bauleitung und Bauherrenvertretung**
**in** **Vollzeit**, **unbefristet**
**IHRE AUFGABEN:**
**Das Aufgabengebiet umfasst v.a. die projektbezogene bauherrenseitige Betreuung des Wiederaufbaus der vom Hochwasser betroffenen Schulgebäude und Sporthallen**.
- Begleitung der Planungen durch Architekten und Fachingenieure
- Betreuung der Vergabeverfahren und der Bauausführung sowie Rechnungsprüfung und -freigabe.
- Eigenverantwortlichen Projektierung und Abwicklung von Maßnahmen im Rahmen der Bauunterhaltung in allen bau- und haustechnischen Gewerken
**IHR PROFIL:**
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und eine Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker in den Fachrichtungen Bau-, Elektro- oder Haustechnik oder
- eine Meisterqualifikation und nachgewiesene mehrjährige Bauleitungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Baubetrieb, Bautechnik und Baukonstruktion, Gebäudetechnik und -ausrüstung sowie über die Rechnungslegung von Architekten und Ingenieuren
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse für die Wertung von Angeboten im Rahmen von Ausschreibungen sowie im Bereich der Kostenrechnung
- Kreativität bei der Entwicklung auch unkonventioneller Lösungen und ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken
- Besitz einer PKW-Fahrerlaubnis
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfähigkeit, sicheres und gewandtes Auftreten sowie überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.
- Wünschenswert sind CAD-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Gebäudemanagement-Software.
**UNSER ANGEBOT:**
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe E 9b TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif
- Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Attraktive Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (u.a. Gleitzeitmodell)
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
- Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
**Interesse?**
Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum **02.02.2025** unter
www.das-neue-ahrtal.de
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur digital entgegennehmen.
**Kontakt:**
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne
**Herr Jörg Hamacher**
**Werkleiter Eigenbetrieb Schul- u. Gebäudemanagement**
**Tel. 02641/975-596**
**E-Mail: joerg.hamacher@kreis-ahrweiler.de**