Systemadministrator (m/w/d) für den Bereich BS2000 und Automic Automation beim Landesamt für Zentrale Dienste

Ihre Aufgaben

• Konfiguration und Wartung von Produktionsumgebungen unter BS 2000,

• Administration und Betreuung der Automatisierungsplattform Automic Automation,

• Fehleranalyse und - behebung im laufenden Betrieb der Produktionssysteme,

• Optimierung der Produktionsprozesse durch Automatisierung und Standardisierung,

• Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten zur Weitereinwicklung der IT-Infrastruktur,

• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik bzw. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Sie sind in einem Beamtenverhältnis des gehobenen Dienstes der Steuerverwaltung und haben eine Affinität zur IT.

• Erfahrung im Produktionsmanagement von IT-Systemen, insbesondere BS2000, sowie sehr gute Kenntnisse in Automic Automation sind wünschenswert.

• Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Flexibilität und Ausdauer.

Wir bieten Ihnen

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L. Für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) des gehobenen Dienstes soll die zu besetzende Stelle nach dem Dienstpostenbewertungskatalog mit A 10 - A 12 bewertet werden (der Dienstpostenbewertungskatalog befindet sich derzeit in Abstimmung).,

• Vergütung nach Tarifvertrag der Länder; bei Abschlüssen an einer Fachhochschule oder Universität ist je nach Kenntnisstand und Erfahrung die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L - vorbehaltlich der Zustimmung durch die Personalkommission - vorgesehen. Bei Nichtvorliegen der subjektiven Voraussetzung (erforderliche Abschlüsse) ist eine Eingruppierung entsprechend der Regelungen des Tarifvertrages vorgesehen. Gegebenenfalls kann zur Deckung des Personalbedarfs und bei Vorliegen der Voraussetzungen des § 16 Abs. 5 TV-L abweichend von der tarifvertraglichen Einstufung ein bis zu zwei Stufen höheres Entgelt ganz oder teilweise vorweg gewährt werden,

• unbefristeten Arbeitsvertrag,

• Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, großzügige Home-Office-Regelung, Teilzeit),

• strukturierte Einarbeitung sowie individuelle umfassende Fort- und Weiterbildung,

• Betriebliches Gesundheitsmanagement,

• Kostenbeteiligung am Jobticket,

• Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung,

• Last but not least - Sie finden bei uns ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden.

Kontakt

Ansprechpartner: Daniela Schneider Telefon: +49 681 501-1745 E-Mail: d.schneider@finanzen.saarland.de