Techniker / Meister (m/w/d) Instandhaltung

Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie!

Ihre Aufgaben

• Stellvertretung des Brandschutzbeauftragten und Betreuung von Sprinkleranlagen

• Wartung, Prüfung und Neuanschaffung von technischen Anlagen, z. B. Tore, Kessel, Staubabsaugung oder Flurförderzeuge

• Entwicklung von Vorrichtungen bzw. Hilfsmitteln zur Produktionsunterstützung mit Fokus auf Arbeitssicherheit und Ergonomie

• Überwachung sowie Instandhaltung der Gefahrstofflager, Krananlagen, Druckluftversorgung und Infrastruktur

• Zusammenarbeit mit Fremdfirmen, Verwaltung von Hausmeisteraufgaben und Ticketsystemen sowie Kleinbaumaßnahmen an Gebäuden

• Konzeptentwicklung, Recherche sowie technische Unterstützung der Sicherheitsfachkräfte im Hinblick auf Maschinen- und Betriebssicherheit

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung samt Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)

• Fundierte Kenntnisse hinsichtlich Brandschutz und Sprinkleranlagen

• Erfahrung in Bezug auf den Betrieb von Maschinen- und Versorgungstechnik

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den MS-Office-Anwendungen

• Organisationstalent, Ergebnisorientierung und Qualitätsbewusstsein

• Teamfähigkeit, eine flexible Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke

Wir bieten Ihnen

• Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen

• Ein guter Start durch ein strukturiertes Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen

• Attraktive Benefits, z. B. PC- und BusinessBike-Leasing, Betriebskindertagesstätte "LamiKita" mit Betreuung ab 12 Monaten sowie ein modernes Mitarbeiterrestaurant