- fachpraktische und fachtheoretische Ausbildung unserer Auszubildenden zum/zur Fachpraktiker/in für Metallbau sowie Prüfungsvorbereitung
- Durchführung von Qualifizierungsbausteinen in der beruflichen Vorbereitung
- Durchführung von Berufsfelderprobungen für Schülerinnen und Schülern ab der 8. Klasse
- Planung und Durchführung von Projekten
- Durchführung und Unterstützung von Potenzialanalysen
- Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
- Teilnahme an Ausbildungsmessen und Veranstaltungen der Kreishandwerkerschaft
- Zusammenarbeit mit Betrieben, beruflichen und allgemeinbildenden Schulen
- aktive Mitarbeit im Prüfungsausschuss
Ihr Profil
Die Grundvoraussetzung für die Tätigkeit ist, neben einem Abschluss als Meister/in Metallbau (alternativ Ausbilder/in), die Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die sich in Ausbildung und Berufsvorbereitung befinden und in der Regel über einen erhöhten Förderbedarf aufgrund lern- und psychischer Beeinträchtigungen verfügen. Dies erfordert von Ihnen viel Geduld im Ausbildungsprozess und Verständnis für die individuellen Problemlagen. Sie besitzen zudem ein hohes Maß an Selbstorganisation, Kreativität und Empathie. Ihr Konfliktmanagement setzen Sie ziel- und lösungsorientiert ein.
Optimalerweise haben Sie bereits erste Ausbildungserfahrung mit der Zielgruppe benachteiligte Jugendliche und Jugendliche mit Behinderung sammeln können. Vielleicht verfügen Sie sogar über die rehabilitationspädagogische Zusatzausbildung oder sind bereit, diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit unserer Unterstützung zu erwerben. Ferner ist die Qualifikation Internationale/r Schweißer/in (IS) nach Richtlinie DVS®-IIW/EWF 1111 wünschenswert.
Sie begeistern sich für eine enge Zusammenarbeit und den Austausch in einem multiprofessionellen Team. Sie unterstützen den individuellen Förderprozess in enger Abstimmung mit Bildungsbegleitern bzw. koordinierenden Sozialpädagogen. Idealerweise können Sie zudem fachtheoretische Inhalte im Stützunterricht in Kleingruppen strukturiert, praxisnah und anschaulich vermitteln.
Den Besitz des Führerscheins Klasse B (alt Klasse 3) setzen wir voraus.
Was wir bieten
Der Erfolg unserer Teilnehmer steht im Mittelpunkt unserer Arbeit, deshalb ist es uns wichtig, dass Sie entsprechende Bedingungen vorfinden:
- angemessene Bezahlung
- 31 Tage Urlaub
- Offenheit für Ihre Ideen
- Professionelles Arbeitsumfeld
- Hochwertige Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes und unserer gesamten Einrichtung
- Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten u.a. im Rahmen des Fortbildungsprogramms der Landesarbeitsgemeinschaft der Jugendaufbauwerke
- Regelmäßiger und strukturierter Austausch aller Mitarbeiter/innen in unserem Hause
- Kollegiale Fallberatung und Fallbesprechungen
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, möglichst per Mail als .pdf-Datei an:
Jugendaufbauwerk der Kreishandwerkerschaft Stormarn gGmbH
z. Hd. Herrn Jörn Mueller
Ratzeburger Straße 59-63
23843 Bad Oldesloe
E-Mail: jmueller@jaw-badoldesloe.de
Auskünfte zur Stellenausschreibung unter 04531 / 8882040.
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