Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer patient:innen- und qualitätsorientierten Pflege
- Wahrnehmung der Personalführung und Personaleinsatzplanung in Vertretung
- Fachaufsicht und Controlling
- Organisation und Koordination der Patient:innenversorgung
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Das bieten wir Ihnen, damit Sie sich bei uns wohlfühlen:
- eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Jahressonderzahlung und weiteren Zulagen, wie z. B. Kinderzuschlag und Beihilfe für Zahnersatz
- eine Willkommensprämie in Höhe von max. 5.000 Euro
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
- familienfreundliche Dienste und frühzeitige Dienstplanung
- ein kollegiales Team, das sich schon auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
- ein starkes Leitungsteam, bei dem Sie in guten Händen sind, das Ihnen den Rücken stärkt und ein offenes Ohr für Sie hat
- individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung (ZVK, Klinikrente, vermögenswirksame Leistungen)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fahrradleasing, Kursen und Kooperation mit der Hufeland Therme, EGYM Wellpass sowie Betriebsfeiern
- Rabatte durch unsere Corporate Benefits
Wir wünschen uns:
- Ausbildung als Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (w/m/d) oder als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin/ examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Leitungserfahrung wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung
- kooperativer Führungsstil und gute Umgangsformen
- Flexibilität, Kreativität und eine sehr hohe Einsatzbereitschaft
- eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit hoher Konflikt- und Kritikfähigkeit
- stark ausgeprägtes Verantwortungsgefühl
- Identifikation mit unseren christlich-diakonischen Werten