# Mitarbeiter (m/w/d) für den Fachbereich "Amt für Kinder, Jugend und Familien"
Clearingstelle im allgemeinen Sozialdienst
befristet als Elternzeitvertretung bis 31.01.2026 in Teilzeit mit bis zu 37 Wochenstunden ein.
## Einstellungsvoraussetzungen:
- erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder
- erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Sozialpädagogen B. A. / M. A. (m/w/d) oder
- erfolgreicher Abschluss des Studiums Soziale Arbeit (m/w/d)
## Ihre Aufgabenschwerpunkte:
## Clearing:
- Klärung komplexer, krisenhafter Situationen und individueller Bedarfslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien
- Sozialpädagogische Diagnostik bei Familien mit strukturellen und chronischen Krisen
- Prozessentwicklung und Klärung vermeintlicher Gefährdungslagen, Konflikte und Hilfebedarfe
- Aufbau, Entwicklung und Pflege einer tragfähigen Ressourcen- und Sozialstruktur des relevanten Familiensystems
- Enge Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst und weiteren Netzwerkpartner:innen
## Unsere Erwartungen:
- Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team
- sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und selbstständiges Arbeiten
- Interesse an kultureller und sozialer Vielfalt
- gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
## Unser Angebot:
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
- familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z. B. flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
- vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit der Supervision
- tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TVöD
- Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Wiesenegger, Arbeitsbereichsleitung "Sozialer Dienst" (Telefon: +49 8651 773-466), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens **05.01.2025** an unser Online-Portal.
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