- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen
- Firmenticket
- Job-Rad
- Sorgfältige Einarbeitung
- Parkplatz
- Kostenlose Getränke
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitskleidung
- Mitarbeiter-Events
- Zusätzliche Urlaubstage