Personalreferenten (m/w/d) für das Sachgebiet Personal und Organisation

• Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für einen ausgewählten Beschäftigungsbereich
• Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt
• Umfassende Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
• Gesundheitsmanagement

Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Übernahme der Vertretungstätigkeit Protokollführung im Gemeinderat und den Ausschüssen (Urlaub- und Krankheitsvertretung).

Eine Änderung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

• einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Verwaltungswirt/-in, Beschäftigtenlehrgang II, Verwaltungsfachangestellte/r mit Zusatzqualifikation oder mindestens einen vergleichbaren verwaltungs- oder betriebswirtschaftlichen Abschluss
• Praxiserfahrung in der Personalverwaltung, insbesondere einer kommunalen Behörde sind von Vorteil
• gute Kenntnisse im TVöD und Arbeitsrecht sind wünschenswert
• ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick
• selbständiges Arbeiten
• sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen

• bei entsprechender Ausbildung und Qualifikation eine Vergütung bis EG 9c TVöD (Gehaltsspanne monatlich 3.787,84 € bis 5.220,52 €) mit Aussicht auf eine Stellenneubewertung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, uvm.)
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• moderne Büroarbeitsplätze
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum Home-Office
• einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 30 Euro
• Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
• Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung