- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlungen
- Firmenticket
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeiterrabatte
- Tankkarte
- Sorgfältige Einarbeitung
- Firmenwagen
- Mitarbeiterangebote
- Vorsorgeuntersuchungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Fahrtkostenzuschuss
- Zusätzliche Urlaubstage
- Arbeitskleidung
- Übernahme von Studiengebühren
- Gesundheitsförderung