Praktikant/-in Human Resources (m/w/d)

Die Aufgaben:

• Mitarbeit im Bewerbermanagement, vor allem die Pflege des HR-Managementsystems
• Unterstützung bei anstehenden Projekten im HR-Bereich, z.B. Planung Mitarbeiterevents, Einführung und Weiterentwicklung neuer Tools, Karrieremessen, etc.
• Übernahme von operativen Aufgaben in den verschiedenen HR-Bereichen, z.B. Personalentwicklung, Zeiterfassung, Arbeitnehmerüberlassung, etc.
• Mitwirkung bei Maßnahmen für das Personalmarketing

Dein Profil:

• Immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Interesse für Themen und Prozesse im Bereich Human Resources, idealerweise Affinität für Systembetreuung
• Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sichere Kenntnisse in gängigen Office-Programmen

Wir bieten:

• Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Spannende Aufgabengebiete und umfassende Einblicke in den Fachbereich
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
• Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
• kostenloser Firmenparkplatz