Leitender Psychologe (m/w/d), Hardtwaldklinik I

Leitender Psychologe (m/w/d), Hardtwaldklinik I Vollzeit Hardtstraße 31, Bad Zwesten Mit Berufserfahrung 03.12.24 Wir sind #teamwicker

Unterstützen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unser #teamwicker in der psychiatrisch-psychotherapeutischen Abteilung der Hardtwaldklinik I.

Ihr Arbeitsalltag

In Zusammenarbeit mit den leitenden Ärztinnen und Ärzten übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie leiten und supervidieren Psychologinnen und Psychologen in Ausbildung in Einzel- und Gruppentherapien
• Sie unterstützen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Sie modifizieren bestehende und entwickeln neue Therapiebausteine und -konzepte
• Sie modernisieren die psychometrische Diagnostik
• Sie organisieren die Abläufe und Tätigkeiten der Abteilung
• Sie schaffen Voraussetzungen für eine Weiterbildungsermächtigung nach der Weiterbildungsordnung der Psychotherapeutenkammer Hessen
• Sie erwerben die Weiterbildungsermächtigung für Psychologische Psychotherapie Ihre Stärken
• Sie sind approbierter Psychologischer Psychotherapeut oder approbierte Psychologische Psychotherapeutin
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der psychotherapeutischen Praxis mit
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent aus
• Sie besitzen hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sie haben wünschenswerterweise Interesse an Psycho-Traumatherapie und Psychosen-Psychotherapie

Unsere Benefits

Um es kurz zu machen unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

• attraktive Vergütungen und Arbeitsbedingungen, z. B Betriebliche Altersvorsorge, Open-Door-Kultur
• Weiterbildungsförderung durch zusätzliche Fortbildungstage und finanzielle Zuschüsse
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Freizeit durch geregelte, individuelle Arbeitszeiten und Kindergartenkooperationen
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-Leasing, Schwimmbadnutzung, Personalapotheke
• interessante, verantwortungsvolle Aufgaben in familiärer, vertrauensvoller Atmosphäre
• regelmäßiger, fachlicher Austausch in interdisziplinären Teams