- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Rad
- Sportaktivitäten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlungen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Vereinbarkeit Familie & Beruf
- Mitarbeiterangebote
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche Urlaubstage