- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenticket
- Flexible Arbeitszeiten
- Sorgfältige Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Coaching
- Jahressonderzahlungen
- Job-Rad
- Kinderbetreuung
- Sportaktivitäten
- Supervision
- Zusätzliche Urlaubstage