Trauen Sie sich! Die Große Kreisstadt Bautzen sucht Menschen mit Engagement, Herzblut und Expertise. Gemeinsam mit circa 500 Beschäftigten arbeiten Sie aktiv für die Verwaltung einer der familienfreundlichsten Mittelstädte Deutschlands.
Stellen Sie sich der Herausforderung und bewerben Sie sich als
### Leitung der Abteilung Wohnen und Soziale Dienste (m/w/d)
(vergütet nach EG 11 TVöD [VKA] - vorbehaltlich der endgültigen Stellenbewertung)
und werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Teil der Bautzener Stadtverwaltung, in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Seit mehr als 30 Jahren verwirklicht die Stadt Bautzen erfolgreich ein Fachstellenkonzept zur Vermeidung von Wohnungslosigkeit in enger Kooperations- und Netzwerkarbeit mit öffentlichen und freien Trägern. In der Abteilung Wohnen und Soziale Dienste sind somit pflichtgemäße (Wohngeld, Wohnberechtigungsschein, Unterbringung in der städtischen Notunterkunft) und freiwillige (präventive Wohnungsnotfallhilfe, soziale Sachleistungen) Leistungen und Kompetenzen konzentriert, die zur Verhinderung und zum Abbau von Wohnungslosigkeit notwendig sind.
**Ihre neue Aufgabe beinhaltet:**
- Allgemeine Leitungstätigkeiten sowie die fachliche Vertretung der Abteilung nach innen und außen
- Finanzverantwortung der Abteilung (Planung und Budgetverantwortung)
- Organisatorische Leitung und Ausübung der Personalverantwortung für die Aufgabengebiete Wohngeld, Sozialarbeit, Wohnungsnotfallhilfe, Soziale Sachleistungen für 9 Mitarbeiter
- Erstellung und Vorstellung von Informations- und Beschlussvorlagen für städtische Ausschüsse, Ortschaftsräte und den Stadtrat
- Wahrnehmung von Aufgaben im betrieblichen Arbeitsschutz
- Sicherung der Umsetzung und Fortschreibung des ganzheitlichen Fachstellenkonzeptes „Wohnen und Soziale Dienste“ der Abteilung in träger- und institutionsübergreifender Netzwerkarbeit
- Kooperation mit dem Träger der städtischen Notunterkunft und weiteren Netzwerkpartnern und sozialen Trägern in der Stadt Bautzen
- übergeordnete Sachbearbeitung sozialer Anliegen der Stadtgesellschaft
- Begleitung und Koordinierung von Digitalisierungsprozessen in der Abteilung (Wohngeld, Sozialarbeit, Wohnungsnotfallhilfe)
**Dafür bringen Sie mit:**
- **Ausbildung:**
o ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltung (bspw. Diplom-Verwaltungswirt/in / Bachelor of Law) oder
o ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft (bspw. Diplom-Betriebswirt/in / Bachelor of Arts) oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Kommunalwirt/in (Angestelltenlehrgang II) jeweils mit mehrjähriger (mind. 2-jährig) Verwaltungserfahrung
- **Expertise:**
o einschlägige Kenntnisse des öffentlichen Rechts (Verwaltungsrecht, umfassende Kenntnisse im Sozialrecht sind wünschenswert (insbesondere SGB I, II, III, VIII, IX, X, XI, XII sowie im Wohngeldrecht))
o wünschenswert sind Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Kenntnisse im Personalrecht
o sicherer Umgang mit den einschlägigen MS-Office-Anwendungen (MS-Word, MS-Excel, MS-Outlook, MS-PowerPoint)
o wünschenswert sind Kenntnisse in den Programmen Finanz+, Allris und Winyard
o Sprachkenntnisse der deutschen Sprache (mind. Niveau C1)
o PKW-Führerschein Klasse B
- **Kompetenz & Persönlichkeit:**
o konzeptionelles, analytisches und wirtschaftliches Denken
o soziale Kompetenz und Persönlichkeit - Führungsfähigkeit, strukturierte und organsierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit, überdurchschnittliches Engagement und Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Belastbarkeit, Empathie sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Verhandlungs- und Moderationsgeschick
**Wir überzeugen Sie mit:**
- anspruchsvollen Aufgaben in einem vielfältigen und interessanten Tätigkeitsfeld
- einer unbefristeten Einstellung
- leistungsgerechter Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonder-zahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Gleitzeit
- einem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- individuellen Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- der Möglichkeit der mobilen Arbeit nach aktueller Dienstvereinbarung
Sie passen zum Anforderungsprofil und sind interessiert? - Wir auch. Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Kontakt bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle:
Frau Hempel, Telefon 03591 534-510
Kontakt bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Herr Waurich, Telefon 03591 534-120
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) **bis zum 10. Januar 2025** per E-Mail (PDF) an:
bewerbungen@bautzen.de oder
alternativ an Stadtverwaltung Bautzen, Personalabteilung, Fleischmarkt 1, 02625 Bautzen.
(Bei postalischen Bewerbungen bitte wir um Beachtung, dass eine Rücksendung von Bewerbungsunterlagen nur möglich ist, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.)
Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch (SGB IX) -, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.
Bis zum Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) sowie des Sächsischen Datenschutzgesetzes (SächsDSG) und des Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetzes (SächsDSDG) gespeichert und ausschließlich für den Zweck dieses Verfahrens verarbeitet und genutzt. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
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