Historische Persönlichkeiten Wir suchen daher ab sofort oder später Sozialpädagoge und Pädagoge (m/w/d) (Kennziffer: CO-UMF40-S) für den Gruppendienst für junge Flüchtlinge an dem Standort Coburg (40 Wochenstunden)
Sie arbeiten in einer Wohngruppe in Coburg, in der verunsicherte und traumatisierte Kinder und Jugendliche betreut werden, die ihre Heimat verloren haben und nun einen sicheren Hafen suchen. Die gemeinsame Arbeit in einem multiprofessionellen Team ermöglicht Ihnen darüber hinaus Ihre außerberuflichen Fähigkeiten und Interessen einzubringen und gemeinsam etwas Gutes zu bewirken.
Wir sind ein Team aus Sozialarbeiterinnen, Sozial- und Heilpädagoginnen sowie Pädagoginnen, Erzieherinnen und Psycholog*innen. Unsere Arbeit ist geprägt von Interkulturalität, Partizipation und erzieherische Kompetenz. Damit wollen wir die jungen Geflüchteten dabei unterstützen, sich eine Zukunft in unserer Gesellschaft aufzubauen.
Bei der pädagogischen Arbeit in der Wohngruppe erwarten Sie vielfältige Aufgaben:
- Sie planen und führen Einzelförderungen und Gruppenangebote durch
- Sie übernehmen die verantwortungsvolle Rolle des Mentors im Rahmen der Bezugsbetreuung für einzelne Kinder und Jugendlichen
- Sie tauschen Sich mit Schulen, Ärzten und Therapeuten aus und halten regelmäßigen Kontakt zu beteiligten Institutionen
- Sie führen die Dokumentation und erstellen die regelmäßigen Berichte und Erziehungspläne
- Sie erstellen funktionale Verhaltensanalysen und systemische Familiendiagnostiken Wir wünschen uns Mitarbeiter (m/w/d) mit
- einer wertschätzenden und ressourcenorientierten, heilpädagogischen Grundhaltung
- der Fähigkeit, Koordinationsprozesse, Alltagsplanung und Netzwerkarbeit zu gestalten und zu managen
- Kenntnisse im Dokumentations- und Berichtswesen
- Lebensfreude und dem Wunsch, gemeinsam mit Kindern etwas zu erleben und Ziele zu erreichen
- einem Führerschein der Kl. B
Wir bieten Ihnen:
- ein faires und leistungsgerechtes Gehalt/Einstiegsgehalt nach AVR Bayern
- vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Beihilfeversicherung und Zulagen
- bezahlte Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungen
- Aufstiegschancen
- Supervision
- die vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem wertschätzenden multiprofessionellen Team
- bei Ortswechsel nach Coburg eine vorübergehende Wohnmöglichkeit
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten
- flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst
- Gesunderhaltungsangebote, Sportkurse
- Mitarbeiterevents